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关于在全市开展第二届“台州工匠”选树活动的通知
发布时间:2018-03-23信息来源: 浏览次数: 字体:[ ]

各县(市、区)总工会、台州经济开发区(台州绿心旅游度假区)总工会:
????为深入学习贯彻党的十九大精神,贯彻落实全面深化改革再创民营经济新辉煌大会精神,培育和造就一支具有工匠精神、适应我市产业优化升级要求的优秀高技能人才队伍,市总工会决定在全市开展第二届“台州工匠”推荐选树活动,现将有关事项通知如下:

? ? 一、活动目的

? ? 开展“台州工匠”推荐选树活动、建立百家工匠工作室,旨在选树岗位技术创新和技术成才的榜样,发挥“台州工匠”的示范引领作用,着力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围,激励全市广大职工牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,引导广大职工进一步焕发劳动热情,释放创造潜能,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,为再创民营经济新辉煌,加快建设独具魅力的“山海水城、和合圣地、制造之都”,奋力谱写“两个高水平”台州篇章作出更大贡献。

? ? 二、选树范围

? ? 面向全市各行各业,重点聚焦先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业。

? ? 三、选树对象和条件

? ??在本市各企业直接从事一线技能工作满五年并仍在技能岗位上的职工,遵纪守法,爱岗敬业,崇尚劳动,勇于创新,具有良好的职业道德,追求极致的精神和独具匠心的创造力,代表台州当前各个行业技能水平的高水准,为所在单位和社会做出了重大贡献,且具备下列条件者:
  (一)在技术上有重大发明创造或重大技术革新,在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题、消除重大安全隐患方面有突出贡献的;
  (二)刻苦钻研技术,具有绝招绝技,在全市同行业具有一定推广价值的,或是掌握绝技绝活的非物质文化遗产传承技术技能人才;
  (三)跟踪本行业技术前沿,推广先进适用技术,产生显著经济效益,在全市具有较大影响的;
  (四)围绕节能减排,善于开发新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备,为发展循环经济、低碳经济、绿色经济做出重要贡献的;
  (五)发扬团队精神,传绝技、带高徒,所带徒弟多人成为企业技能骨干,在各类技能竞赛中取得优异成绩的;

? ? (六)原则上应具有国家职业资格高级工以上。
   各级各类学校教师及专门研究人员不在选树之列。
  ?四、选树程序
  ?(一)启动实施
  各级工会结合实际,科学制定方案并广泛宣传动员,启动第二届“台州工匠”推荐选树活动。同时在各级工会网站发布推荐选树信息。
  (二)推荐申报
  ?推荐选树活动采取工会组织推荐为主,结合社会推荐、个人自荐的方式进行。组织推荐由各县(市、区)总工会、台州经济开发区(台州绿心旅游度假区)总工会负责,严格按照选树条件,经层层推荐筛选审核后,择优推荐“台州工匠”初步候选人。原则上各县(市、区)、台州经济开发区(台州绿心旅游度假区)总工会分别推荐5名,专业学会、行业协会等社会团体可直接申报推荐各自行业或技术领域中的优秀高技能人才。个人可通过相关社会团体或直接到所在县(市、区)、台州经济开发区(台州绿心旅游度假区)总工会或者单位工会自荐报名。

? ? 各推荐单位于 3月 31日前将“台州工匠”推荐审批表、2000字的事迹材料、汇总表各1份及电子版报送市总工会劳动和经济工作部。
  (三)选树审核

? ? 选树审核按照资格初审、专家评审、网络投票、社会公示和审定命名五个环节进行。

? ? 1、资格初审。所有推荐人选,经由市总工会对照评选条件和要求进行初审,确定初步名单。

? ? 2、专家评审。建立由相关领域专家和有关部门人员组成的评审工作小组,负责推荐人选把关、审核等工作。组织专家评审小组根据初步名单,对参选人员提供的个人事迹、技术素材、获奖情况等进行综合评估,确定候选对象提交市总工会审定。

? ? 3、网络投票。通过市总工会网络平台对候选对象发起社会评选。

? ? 4、社会公示。第二届“台州工匠”推荐名单在相关媒体上进行公示。

? ? 5、审定命名。根据公示情况,市总工会最终审定第二届“台州工匠”人选,命名并颁发证书。

? ? 对在推荐选树活动中产生的前20名人选,由市总工会授予第二届“台州工匠”称号,颁发证书,同时授予台州市五一劳动奖章称号。

? ? 五、培养宣传

? ? (一)提供交流培训机会

? ? 各单位和各级工会要注重对“台州工匠”的交流和提升,通过微信群、微博等信息化、多样化手段,探索跨单位、跨行业、跨系统、跨区域等多种渠道,为其搭建并提供各类切磋技艺、交流经验、展示技能和提升素质的机会,同时要鼓励并支持“台州工匠”研修深造,市总工会将对“台州工匠”学历提升费用给予一定的补助,让“台州工匠”拥有更高的境界、更宽的视野、更博大的胸怀,创造更多的奇迹和智慧。

? ? (二)促进工匠精神薪火相传

? ? 计划五年建立百家以工匠个人名字命名的工作室,充分发挥“1+N”的育人效应,将个人的先进经验转化为群体的技能优势,带动行业整体业务素质和创新能力的全面提升。并通过工匠的技能传授、经验传递和精神感召,在广大职工中广泛树立“一线职工也能成名成才,一线职工也能成就职业梦想”的理念。

? ? (三)加大宣传推广力度

? ? 组织新闻记者深入基层一线,对“台州工匠”的先进事迹进行充分挖掘,并在台州电视台、台州日报和市总工会网站开设专栏,对“台州工匠”的先进事迹进行深度报道。大力弘扬台州工匠的先进思想、先进事迹和高尚情操,在全社会倡导工匠精神,激励和鼓舞广大职工奋发进取,为台州经济社会发展多作贡献。

? ? 六、工作要求

? ? (一)加强组织领导。要高度重视“台州工匠”选树活动和工匠工作室的建立,切实加强领导、认真安排部署、精心组织实施,确保各项工作的顺利开展。要组织职工群众广泛参与,做到职工评、评职工,充分发现基层一线的先进典型,深度挖掘先进典型的事迹,真正把具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的技术精英推荐为“台州工匠”,确保推荐选树的先进人物可信可亲、可敬可学。

? ? (二)确保选树质量。推荐选树工作要坚持“公开、公平、公正”和“好中选优、优中选强”的原则,确保选树对象的先进性和评选程序的规范性。要坚持面向基层、面向经济建设第一线的原则,面向全市各行各业的在职职工,重点聚焦先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业,重点关注基层、一线、操作岗位职工群体。按照规定的时间节点,认真做好推荐申报工作,严格审核把关,确保选树工作质量。对有弄虚作假的,一经查实,即取消资格并追纠当事人责任。

? ? (三)广泛宣传发动。积极整合资源,放大宣传效应,充分利用电视、电台、报纸、微信、网络等各种媒体手段,广泛宣传“台州工匠”推荐选树活动,把推荐宣传过程作为宣传工人阶级伟大品格和劳模精神的过程,向全社会讲述工匠故事,表达工匠情怀,展示工匠形象,进一步营造劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽的社会风尚。

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附件:第二届“台州工匠”推荐审批表

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2018年3月23日


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